Resumen del modelo de Tuckman Como saber si tu equipo mejora, comorrrrrr. Todos los equipos progresan a través de las fases del modelo de Tuckman, algunos más rápidos, y otros más lentos. Algunos equipos se quedan estancados en una fase particular, generalmente en la “fase de conflictos” o la «fase de normalización«, cuando los conflictos clave no son resueltos. Los cambios en la composición del equipo, incluso si se trata de una sola persona, generalmente hace que el equipo regrese a la «fase de normalización«. Una poderosa razón para no meterse con la composición del equipo demasiado a menudo. El tiempo que necesita un equipo para progresar a través de…